【新!唐!人:北京時間2025年10月27日訊】週一（27日），特斯拉（Tesla）董事會主席丹霍姆（Robyn Denholm）發出股東信，呼籲支持首席執行官馬斯克提出的1萬億美元薪酬計劃，警告若該計劃未獲董事會批准，馬斯克可能離開公司。此呼籲在特斯拉即將於11月6日召開年度股東大會前夕發布，引發市場和投資者廣泛關注。

據路透社報導，丹霍姆在信中強調，馬斯克的領導對特斯拉的成功「至關重要」，特別是在公司致力成為人工智能和自動駕駛技術全球領導者的關鍵時刻。

她表示，這項基於績效的薪酬計劃旨在留住馬斯克，並激勵他繼續領導特斯拉至少七年半時間，以實現市值達8.5萬億美元，以及自動駕駛和機器人技術的突破性目標。

若上述目標全數達成，馬斯克將分期獲得相當於特斯拉約12%股本的股票期權，進一步鞏固對公司的控制力。

董事會強調，此方案的設計意在強化馬斯克對特斯拉的承諾，並將其激勵與公司長期股東價值緊密綁定。

然而，長期以來，特斯拉董事會因與馬斯克關係過於密切而備受批評。

公司治理專家和股東權益團體質疑董事會的獨立性，認為其未能有效監督馬斯克的影響力。

特拉華州法院於今年早些時候，否決了馬斯克2018年的薪酬方案，裁定該方案由不完全獨立的董事會不當授予。特斯拉目前已從特拉華州遷冊至德州，並對該判決提起上訴。

丹霍姆還在公開信中敦促股東，重新選舉三位與馬斯克密切合作的董事。她警告，若薪酬計劃未獲通過，特斯拉可能失去馬斯克的「時間、才能和遠見」，對公司未來的創新和增長構成重大風險。

《新聞直擊》製作組

（責任編輯：劉明湘）